DÉCOUVREZ
NOTRE CABINET
Kouide, cabinet de conseil et de stratégie, accompagne les entreprises sur leur politique handicap et a la volonté d’agir pour rendre notre monde plus inclusif. Nous délivrons des missions allant de l’état des lieux de la politique handicap à la formation sur-mesure en passant par le coaching du référent handicap et le suivi individuel des collaborateurs déclarés ou non au travers d’entretiens confidentiels.
Contribution
Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises (privées et publiques) de plus de 20 salariés et établissements multiples payent une contribution AGEFIPH ou FIPHFP annuelle si 6% de leur effectif n’est pas déclaré handicapé. Kouide accompagne à ce titre les entreprises désireuses de progresser sur le handicap.
NOTRE EXPERTISE
POUR UN ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
Coaching
personnalisé
Coacher le (ou les) référent(s) handicap désigné(s) dans l’entreprise
Entretien individuel
confidentiel
Accompagner les collaborateurs touchés directement ou indirectement par le handicap
Formation
sur-mesure
Former les collaborateurs,
les référents handicap/RH,
les managers...
Sensibilisation
& communication
Animer des sessions internes
et externes avec
des outils innovants
LE HANDICAP
EN CHIFFRES
« De manière générale, le terme handicap désigne toute personne sujette à rencontrer
des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes. »
12M
DE FRANÇAIS
sont touchés par le handicap,
soit 1 sur 6
2%
DE PERSONNES
EN SITUATION DE HANDICAP
sont en fauteuil roulant
1ère
SOURCE
DE DISCRIMINATION
à l'embauche en France
50%
DE LA POPULATION
déclare un handicap au cours de sa vie active, de manière ponctuelle ou définitive
80%
DES HANDICAPS
SONT INVISIBLES
en entreprise (handicap psychique, mental, troubles cognitifs, allergies, asthme, diabète, cancers, TMS...)
16%
DE CHÔMAGE
EN 2019
contre 8% pour l’ensemble
de la population active